关于报送2019年度交通运输部经济系列高级 专业技术职务任职资格评审材料的通知

时间:2019-09-18 | 来源:[互联网]

各有关单位:

根据交通运输部人事教育司《关于做好2019年专业技术职务任职资格评审工作的通知》(人教人才〔2019〕353号)要求,为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》精神,认真执行国家现行职称评审政策、规范申报评审材料、提高评审工作质量,现将有关事项通知如下:

一、2019年度交通运输部经济系列高级专业技术职务任职资格评审工作根据中央深化职称制度改革有关要求,按照国家现行职称评审有关规定和《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕53号)标准条件开展工作。

二、关于职称外语和计算机应用能力要求。根据《人力资源社会保障部办公厅关于2019年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》(人社厅发〔2018〕142号)安排,今年职称评审工作中对职称外语和计算机应用能力暂不作为申报职称评审的必备条件,但对外语和计算机水平作为评价参考因素。用人单位结合岗位需要,在聘任专业人员时自主确定外语和计算机应用能力的条件。

三、申报人员严格按照国家关于《专业技术职务系列及其档次的划分》规定的专业领域进行申报,不得擅自扩大职称评审范围,如归属其他系列高级专业技术职务任职资格评审,如财会、审计人员等严格按照国家职称评审工作要求参加相应专业技术职务任职资格的申报。

四、参评经济系列高级专业技术职称的人员原则上需要参加国家经济系列中级职称考试并取得相应考试资格证书,并担任相应的专业技术职务,确因特殊情形需跨系列晋升的要报部人教司审核。

五、按照中央加大对企事业单位领导人员在职称评审工作中的监督力度要求,部属企事业单位领导人员申请参加上一个级别或转评其他系列专业技术职务任职资格评审的,除具备规定的基本条件外,还应满足从事申请职称系列专业技术工作经历年限和人事部门出具的担任专业技术职务的任职通知。

六、各申报单位要严格落实国家和部关于职称管理、专业技术职务聘任和事业单位岗位设置等规定要求。部批复实行岗位设置管理的事业单位,原则上在批复的高级专业技术岗位比例内开展职称评审工作,超出的应通过自然减员、调出、低聘或解聘的方法调整到位。对于尚未实施岗位设置管理的企事业单位,要坚持质量第一、宁缺勿滥,在国家规定的专业技术人员队伍岗位结构的基础上,实行比例控制,统筹考虑岗位设置与职称评审之间、职称评审和专业技术职务聘任之间的关系。申报单位要提交本单位高级岗位空缺情况的报告。

七、各申报单位组织人事部门要对申报人的资格条件和材料严格把关。初审通过人员的基本情况和申报材料均需在本单位公示5个工作日,其中系统基层单位公示时,要留一级单位负责职称工作人员的办公电话。凡有通过弄虚作假、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的,一律取消申请人参评资格,3年内不予受理申请,并视情形追究所在单位或有关人员的责任。

八、其他事宜

1.申报人员专业技术工作和任职时间要求是期满年限(截止时间为2019年6月30日止)。

2.各单位报送申报评审材料的截止时间为2019年11月20日,评审工作时间拟于12月下旬进行。

3.推荐单位要认真履行职责,严格按照国家和交通运输部的有关规定审查材料,不符合要求的申报评审材料不得报送。

4.有关申报材料要求和评审材料使用的表格(祥见附件1、2)可通过 “中国交通企业管理协会网”(www.cacem.cc)进行查询和下载。评审工作结束后,申报人的《专业技术职务任职资格评审表》在办理专业技术资格证书时返还推荐单位归档,其他申报材料无特殊注明均不退回。

九、联系方式

单位:中国交通企业管理协会

地址:北京市朝阳区惠新里甲240号7层(交通运输部科学研究院院内)

邮编:100029

联系人:张骋       邮箱:626356715@qq.com

电话及传真:010-64956759    

附件:

1.2019年度交通运输部经济系列高级专业技术职务申报材料要求

2.专业技术职务任职资格评审等表格

1)专业技术职务任职资格评审报送材料清单

2)推荐评审专业技术职务任职资格人员基本情况一览表

3)专业技术职务任职资格评审表(2015修订版)

4)专业技术资格业绩认定表

5)专业技术职务任职资格评审推荐简表(2015版)

6)专业技术职务任职资格答辩登记表

中国交通企业管理协会(盖章)

2019年9月18日

抄送:交通运输部人教司

中国交通企业管理协会 2019年9月18日印发




附件1


2019年度交通运输部经济系列高级专业技术职务

申报材料要求

一、申报专业技术资格者须提供以下材料

1.《专业技术职务任职资格评审表(2015修订版)》(一式2份);

2.《专业技术工作总结》(1份,任现职以来的业务自传不少于3000字,个人简介、标点不计算);

3.《专业技术资格业绩认定表》(1份);

4.本人学历学位证书、专业技术资格证书等有关证件的复印件,由申报单位人事、职改部门加盖公章(各1份);

5.本人专业技术职务聘任通知复印件(如有行政职务任职通知一同提交,由申报单位人事、职改部门加盖公章,1份);

6.任现专业技术职务期间每年度及任职期满考核结果(由申报单位人事、职改部门加盖公章);

7.需答辩者,应有《专业技术职务任职资格答辩登记表》(1份);

8.破格申报者,应由推荐单位出具破格专题报告(1份);

9.具有代表性的论文、论著(论文不超过3篇,著作不超过2本,著作可只复印封面和目录,但以此为破格依据者,应提供原件,由申报单位人事、职改部门加盖公章确认);

10.如获得专业技术成果奖励或荣誉称号,应提供有关证书的复印件(获集体奖的排名或角色等相关证明),由申报单位人事、职改部门加盖公章;

11.近期免冠2寸相片1张。

以上申报材料按照顺序填写清单,并贴在个人申报材料袋封面上,所有的复印件、影印件、证明材料均须经一级推荐单位人事(职改)部门审核后加盖公章。

二、有以下情况的参评人员,须另外提供相关材料

1.跨系列评转专业技术职务任职资格者,要求从事申报经济系列专业技术工作时间不少于1年, 如财会、审计专业相近的人员转岗从事经济专业技术工作的,可将之前履职经历视同从事经济专业技术工作年限累计计算,同时出具本单位人事部门任职通知进行佐证。其他申报材料同上。

2.符合破格评审条件的申报者,所在单位人事(职改)部门撰写的破格专题报告。报告对照有关文件破格评审条款,逐条写清对应的业绩,并明确是否符合破格申报条件的结论,并加盖公章。

3.跨系列评转专业技术职务任职资格和符合破格评审条件的申报者答辩人员,要严格执行《交通部专业技术职务任职资格评审办法》(厅人劳字[2006]135号)答辩程序及要求,提交的申报材料中除应有《专业技术职务任职资格答辩登记表》外,要将答辩会全程原始纪录的资料作为附件材料。

三、推荐单位须提供以下材料

1.单位(部属一级单位、中央一级企业)综合推荐报告(1份);

2.《推荐评审专业技术职务任职资格人员基本情况一览表》(1份);

3.《专业技术职务任职资格评审推荐简表》(2015版)(一式30份);

4.非部属单位(不包括中央企业)委托评审,需有省部级人事(职改)主管部门出具的委托评审函,并报部批准;

5.申报单位要提交本单位高级岗位空缺情况的报告(1份);

6.所有申报职称评审的人员均需在本单位进行公示,公示内容主要包括个人基本情况和担任中级经济技术职务以来主要业绩等内容,公示时间为5个工作日,公示无异议后,单位(部属一级单位、中央一级企业)需提供公示情况及在相关网站公示截图(各1份)。

上述推荐材料须加盖单位人事、职改部门公章,并装入一个贴有(或印有)“专业技术职务任职资格人员初审报送材料”的文件袋。同时通过U盘或光盘报送材料的电子版。逐级报送评审材料,须由一级推荐单位人事(职改)部门专人负责,不得委托他人报送,杜绝参评人员直接递交。

四、材料规格及审核要求

1.申报评审材料均一律使用A4纸,其中《专业技术职务任职资格评审推荐简表》限用1张A4纸双面打印;

2.单位人事部门对参评人员填写的内容及提交的材料应认真审核,确保信息真实有效,并由审核人签名确认并加盖人事部门公章;

3.《专业技术职务任职资格评审表》2-8页由参评人员据实填写,并签名认可;9-11页及其他表格,均由单位人事(职改)部门负责填写或组织填报;

4.评审表格所填内容应规范、完整、准确,不可另用纸张粘贴;表格之间、表格与复印件之间须对应一致;应签名的,不得盖人名章、手签印或打印;应盖公章的,不得错盖或漏盖印章(不可复印),否则视同无效材料,不予受理。

19(2015版)专业技术职务任职资格评审空白表

 

联系方式

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邮编:100029

秘书处:010-64956759/64958082

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